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随着国内市场经济的不断发展，我国现代小微企业的人力资源档案管理工作有了一定的成效，促进了企业人事管理工作效率的提高。然而企业人力资源档案管理在发展的同时也面临着：制度不健全、管理专业人才匮乏、档案管理意识不强以及档案管理水平有限等难题。由此影响了现代企业人力资源档案管理工作的顺利发展。为此文章分析现代小微企业人力资源档案管理问题，从而提出有效的解决对策，促进小微企业人力资源管理工作的良性发展。