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企业是人的企业，人是企业的灵魂。企业要想生财、聚财、发财、就必须得识才、育才、用才。企业主欲驾驭好企业的命运之驼，除了出主意定战略之外还要必须掌握好统御之道，其关键是点好将用好兵。经营之要贵在任贤，力戒八种用人倾向。一戒优才劣用；二戒专才杂用；三戒庸才重用；四戒败将屡用；五戒任人为亲；六戒人才难容；七戒只用不养；八戒备才不用。