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随着市场经济的快速发展,科学等技术得到了快速的发展.21世纪,我们迎来了大数据时代,信息技术的应用使得处理以及其他相关工作都变得便捷化.而人事档案管理工作是一项数据信息繁多、内容复杂的工作,传统的人事档案管理工作大都依靠人工去整理、归档和保管,当下,随着人事档案信息量的逐渐增多,传统的人工方式已经不能满足当前的工作需要.