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中润高管层目前的年薪构成有欠妥当，应实施“基本年薪+绩效年薪”的方案。
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【摘 要】
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中润高管层目前的年薪构成有欠妥当，应实施“基本年薪+绩效年薪”的方案。
【机 构】
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北京腾驹达管理顾问有限公司董事长、首席顾问
【出 处】
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公司
【发表日期】
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2004年9期
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