论小微企业的主要风险特征与发展趋势

来源 :科技致富向导 | 被引量 : 0次 | 上传用户:summoreangle
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
2015年以来,随着我国经济的持续低位运行,受外部经济环境低迷、小微企业抗风险能力较弱等因素影响,小企业信贷业务资产质量下行压力较大,小企业经营风险不断暴露,对金融机构造成了较大压力。目前,小企业主要风险特征与发展趋势如下:1.主要风险特征1.1政策风险(1)小企业大多集中于充分竞争的行业与领域,发展面临外部环境的多重约束,核心竞争力不强,无序竞争和产能过剩的威胁长期存在,导致其风险承受能力偏弱更易受经济周期波动的影响。 Since 2015, as China’s economy continues to run at low levels, due to the sluggish external economic environment and the weak ability of small and micro enterprises to resist risks, the asset quality of small enterprises is under downward pressure and the business risks of small enterprises are constantly exposed. Financial institutions caused a lot of pressure. At present, the main risk characteristics and development trends of small enterprises are as follows: 1. Major risk characteristics 1.1 Policy risks (1) Small enterprises are mostly concentrated in industries and fields that compete well. The development is confronted with multiple constraints of the external environment, and the core competitiveness is not strong. The long-term threat of competition and overcapacity leads to a weaker risk appetite and is more susceptible to fluctuations in the economic cycle.
其他文献
除夕下午,好友打电话,向我祝福新年的到来。可是,从他声音中听不出喜悦,相反,却有丝淡淡的忧伤。  又过几天,见到他。他满脸真诚:“好羡慕你在过年的时候能回家看看。那天给你打电
史书记载,明朝御史张瀚在任职初参见都台长官王廷相时,王没讲什么大道理,只讲了个乘轿见闻。他说一天乘轿进城遇雨天,一轿夫穿了双新鞋从灰厂到长安街时,这个轿夫还择地而行,怕弄脏
2004年7月5日上午,由劳动和社会保障部、中华全国总工会、全国人大法工委、国务院法制办和中国企业联合会联合举办的《劳动法》颁布十周年座谈会在人民大会堂召开。会议回顾
当我们来到四川,广大基层妇联干部们不愧有“辣妹子”美称,工作起来同样那样泼辣果敢;我们来到青海,广大基层妇联干部们的胸襟,如同青海湖那样宽广清澈;我们来到新疆,广大基
日前,经过烽火工程人员几个昼夜的辛苦奋战,在此次汶川大地震中曾一度失去与外界联系的四川阿坝州首府马尔康又恢复了通讯,这不仅为阿坝地区新添了重要的对外通信渠道, Rece
各单位之间的竞争就是人才的竞争,而人才流失给单位的稳定发展带来了沉重的压力,采取有效的措施留住人才已经成为了较多单位领导关注的重要问题。由于造成人才流失的原因较多
近几年,由于建筑市场竞争日趋激烈,工程承揽越来越难,任务不饱满导致一些职工待岗在家,生活比较困难。如何提高他们的收入,使他们有饭吃,有钱拿?去年,中铁十六局集团四公司
当今,具有自由(Free)、先行(Fist)、快捷(Fast)、优异(Fine)、飞翔( Flying)、时尚( Fashion) ......特点的人群被《新周刊》定义为“飘一代”。那么,“飘”在北京的诸多年轻人里,就有
2004年5月10日下午,农工党辽宁省委会与沈阳协合集团向尼日尔共和国药品捐赠仪式在北京举行。沈阳协合集团是中国一家现代化高科技民营企业,是辽宁省悬壶济世工程协会的会员
工会是职工合法权益的代表者和维护者,要通过工会组织的工作,保障职工群众的合法权益,调动职工群众的积极性、主动性和创造性,为加快发展提供动力。有些地方工会组织覆盖率和