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人力资源管理是事业单位的一个重要组成部分。事业单位要想提高自身的工作效率,就必须做好人力资源管理工作,这不仅是事业单位在发展过程中的需求,同时也是事业单位在发展过程中必须要适应社会而做出的反应。因此,为了促进事业单位的发展,本文对事业单位在人力资源管理中的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,希望对事业单位的健康发展能够起到一定的作用。