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从20世纪90年代以来高等学校人事制度改革中存在的问题，包括聘任、聘后管理、考核、分配制度等方面进行分析，围绕科学设岗、聘任制、岗位管理、考核评估等问题，针对性地提出了高校新一轮内部管理体制改革的主要措施。
新形势下高校人事制度改革面临的问题与对策研究
【摘 要】
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从20世纪90年代以来高等学校人事制度改革中存在的问题，包括聘任、聘后管理、考核、分配制度等方面进行分析，围绕科学设岗、聘任制、岗位管理、考核评估等问题，针对性地提出了高
【机 构】
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湖北师范学院人事处
【出 处】
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科技创业月刊
【发表日期】
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2006年7期
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