对“年级管理委员会”工作绩效评价的探索

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我校规模较大,有2000多名学生,近50个班级。为了提高内部管理的效率,实现管理重心下移,学校于2002年始设立“年级管理委员会”(简称“年管会”),把日常管理、监控、指导和部分评价与资源分配的权力下放给“年管会”。“年管会”不同于“年级组”,前者是一个管理团队,后者是指一 Our school is larger, with more than 2000 students, nearly 50 classes. In order to improve the efficiency of internal management and to shift the focus of management, the school set up the “Grade Management Committee” (“Annual Management Conference”) in 2002 to decentralize the power of day-to-day management, monitoring, guidance and partial evaluation and resource allocation to the “ Annual Meeting. ” “Annual Meeting” is different from “grade group”, the former is a management team, the latter refers to one
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