什么样的企业才算好企业？
　　对于这样的发问，也许每一个回答者都只能见仁见智吧。
　　西方有一部经典管理学著作叫《基业长青》，其核心命题可以归结为一句话：“保存核心，刺激进步”。虽然企业的发展进程是复杂的、动态的、非线性的，不可能有固定不变的金科玉律，但《基业长青》的论据至少可以为我们勾勒出一个让企业实现卓越的路径，那就是保存核心竞争力，不断更新、进步、完善。
　　美国科学家福里斯特·嘉康利博士在1915年研发出第一瓶综合维生素矿物质片，1956年，他创建了嘉康利公司。半个多世纪以来，嘉康利公司致力于为改善人类健康和保护地球环境的事业，在健康和环保领域研发了很多品质卓越的产品，也以有效的行动在全球推动了人们生活方式和生活环境上的改变。
　　透过嘉康利百年的历史，我们可以从嘉康利公司在研发、创新、质量、管理和文化理念的构建与实践中，体味卓越企业的一些特质。
　　近期，本刊记者深入嘉康利公司，分别采访了嘉康利公司董事长兼首席执行官罗杰·巴纳特先生，嘉康利中国公司卓越的经销商领导人以及其他嘉康利人。本文将从一些细微的角度，竭力诠释嘉康利公司所散发出来的独特品格与品质。