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由于党建管理工作会对石油企业发展形成直接影响,所以各地企业一直极为重视党建工作,期望可以通过构建高效率、高水平基层党组织的方式,有效带动企业发展,但目前部分企业的党建管理工作开展现状并不理想.本文将以党建管理工作现状分析为切入点,对石油企业党建管理工作新思路展开探究,旨在提高党建管理工作水平,保证石油企业发展质量.