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至建国以来，党政机关发展历程所反映出的就是我党和政府体系改革及相关部门的职能转换的一个过程。在不同条件、不同社会情况及不同的历史阶段，都拥有着不同的管理方法和既定目标。一般来说，一段时间的政府工作情况，能够体现出近期地方发展趋势，因此，如要进一步的改善现行体制下的目标管理工作，需要政府部门为了改善目标效果做出积极贡献，才能够达到预期目的，并且对下属的各级别政府职能部门起到带头激励，相互引导的作用，这对于当前的政府管理工作是非常重要的，本文将根据目前县级党政机关工作的发展目标和操作情况，以及所体现的结果进行系统性的研究。