论文部分内容阅读
本文通过研究煤炭企业人力资源的现状，找出存在的主要问题，分析其产生的原因，提出煤炭企业在人力资源管理与开发方面应该采取的措施。
国有煤炭企业人力资源管理问题思考
【摘 要】
：
本文通过研究煤炭企业人力资源的现状，找出存在的主要问题，分析其产生的原因，提出煤炭企业在人力资源管理与开发方面应该采取的措施。
【机 构】
：
四川煤气化有限责任公司
【出 处】
：
经济视野
【发表日期】
：
2014年18期
其他文献
随着企业内部的体制改革,我国的电力企业走向了独立竞争.在电力企业有生产性向经营性过渡的过程中,我们必须降低成本、提高效率及优化配置才能使电力企业长足发展.本文主要探
美国西南航空公司的创建,标志着一个廉价航空模式——低成本航空公司的诞生,随着西南航空公司在航空业市场上取得巨大的成功,越来越多的航空企业开始逐步开展自己的低成本航
e-Learning是当代信息技术支持下的一种新型学习形式.信息技术如何影响并支持教育活动?如何通过技术来提高学习者知识获得的成本效益?以及如何降低信息技术的接入门槛,并提高
该文针对远程开放教育体系中的教学支持服务所涉及的网络课程这一环节,结合目前Internet技术的发展情况,并以学习者基于Web的自主式网络学习为核心,详细讨论了网络课程的系统
在现阶段我国经济发展中小企业的发展起到了非常重要的作用,同时中小企业的发展也面临着许多难题,但是对中小企业的发展扩大产生最大的阻碍就是中小企业的融资困境,所以,解决
监狱企业不同于市场经济条件下的独立经营企业,内部控制较一般企业有其特殊性.由于种种原因所限,监狱企业内部控制还存在一定的问题.本文先分析了监狱企业内部控制的现状,提
会计人员是会计信息的提供者,会计人员基本职业道德水平的高低直接影响会计信息的质量.敬岗爱业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务是所有从事会计工作者的基本职业道
企业信息化的经济效益可分为直接经济效益和间接经济效益.有人认为企业信息化经济效益是无法计算的,那是因为缺乏对企业信息化间接效益有效的评价方法.国内外在企业信息化方