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企业人才环境竞争力是人才环境基础层面体现的保障力,主导层面推动的凝聚力,驱动层面促进的吸引力共同作用形成的合力.本文针对人才环境竞争力的三个方面,提出了人才环境竞争力提升机制:人才引进机制,人才使用机制,人才退出机制.
企业人才环境竞争力提升机制研究
【摘 要】
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企业人才环境竞争力是人才环境基础层面体现的保障力,主导层面推动的凝聚力,驱动层面促进的吸引力共同作用形成的合力.本文针对人才环境竞争力的三个方面,提出了人才环境竞争
【机 构】
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中国海洋大学,266000青岛职业技术学院,266555
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2009年12期
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