日本几大公司的培训方法

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NEC:培训以细致著称,提倡个体独立NEC对员工的培训以细致著称,这一点主要体现在对新员工的商务礼仪培训方面。比如,培训员工的办事程序时,通常是从如何接打电话、留言等小事上开始。培训内容是公司多年业务经验的积累。这种培训使那些没有受过专门商务训练的人,在业务沟通中表现出良好的商务礼仪,以尽可能地避免由不规范的商务行为引起的业务损失。 NEC: Training is well-known and well-known, advocating individual independence NEC staff training in order to meticulously well known, which is mainly reflected in the training of new employees in business etiquette. For example, when training employee’s service procedures, it usually starts with small things like how to make a phone call, leave a message and so on. Training content is the accumulation of many years of business experience. This training enables those who are not professionally trained to show good business etiquette in business communications in order to avoid as much as possible the business losses caused by non-standard business practices.
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