加强档案管理工作推动劳动就业服务

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当前的就业形势十分严峻,就业问题复杂而系统,要想真正解决就业问题,需要多方配合,多管齐下.在就业服务中档案管理是不容忽视的问题.就业档案在劳动者就业服务中发挥积极作用,主要负责跟踪并记录就业中的各类数据,以系统总结劳动就业的发展历程,探寻劳动就业管理的规律和思路,为劳动就业提供数据支持,为就业问题的解决提供科学方向.在劳动就业问题中加强档案管理是重点,以此奠定就业问题解决的资料基础,本文主要就劳动就业领域的档案管理问题进行探讨,研究档案管理在劳动就业服务中的重要性,分析当前劳动就业档案管理的不足,并探明劳动就业档案管理的有效思路和举措,希望为档案管理及劳动就业指导提供有效帮助.
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