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本论文以Leech的礼貌原则为理论基础,通过对组织中管理沟通的多个实例进行分析论证,探究管理者如何运用间接委婉的方式传递真实意图、提高领导能力、进而营造良好的组织环境.
以礼貌原则为视角浅析组织中的管理沟通
【摘 要】
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本论文以Leech的礼貌原则为理论基础,通过对组织中管理沟通的多个实例进行分析论证,探究管理者如何运用间接委婉的方式传递真实意图、提高领导能力、进而营造良好的组织环境.
【机 构】
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辽宁大学 外国语学院
【出 处】
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北方文学（中旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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