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县级党校承担着我国大规模培训干部、大幅度提升领导干部素质的战略任务,但是由于社会经济的快速发展,很多县级党校已经越来越难以面对新时代的发展变化。本文通过指出在新常态下县级党校实现转型发展的必要性,分析其存在的问题,并提出相应的实现县级党校转型发展的思路途径,期望能与县级党校转型之需共享及共免。