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本文立足于人才测评应用现状,从测评对象与使用者两个角度挖掘该技术存在的问题,并通过实例分析的方式,制定人才测评的应用方案,结合企业实际情况构建测评标准体系,最后对测评效果加以阐述。力求通过本文研究,使人才测评的效率与精准度得到显著提升,为国企的科学用人提供大力辅助。
论人才测评在国有企业中的运用
【摘 要】
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本文立足于人才测评应用现状,从测评对象与使用者两个角度挖掘该技术存在的问题,并通过实例分析的方式,制定人才测评的应用方案,结合企业实际情况构建测评标准体系,最后对测
【机 构】
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中远海运大连投资有限公司
【出 处】
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精品
【发表日期】
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2020年10期
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