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核心能力理论缺乏实证基础一直是造成其没有得到应用的主要原因.我国学者虽有少量的实证研究,但对企业核心能力的构建过程缺乏研究.本文在实证调查的基础上,讨论了浙江省医药企业核心能力的构建过程.在分析了国外学者对核心能力的解释的基础上,笔者提出了一种适用于我国企业实际情况的核心能力的定义;分析了核心能力的构建过程,在这个过程中出现的问题和对其他企业的启示.