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在客观经济条件已经发生变化的情况下，客观上亟需构建人力资源会计体系。本题就此阐述人力资源会计的理论和应做好的基础性、实务性工作，并提出构建适合我国国情的人力资源会计理论与方法体系，以改变传统会计只反映物的价值而不反映人的价值的历史状况，填补和完善我国财务会计核算体系。
论构建我国人力资源会计理论与方法体系
【摘 要】
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在客观经济条件已经发生变化的情况下，客观上亟需构建人力资源会计体系。本题就此阐述人力资源会计的理论和应做好的基础性、实务性工作，并提出构建适合我国国情的人力资源会计
【机 构】
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长沙交通学院财经系
【出 处】
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长沙电力学院学报(社会科学版)
【发表日期】
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2000年3期
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