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日本企业劳资制度的文化特征王希久日本公司的劳资制度是调整劳资关系的法律政策规则。对日本企业劳资制度起支配作用的文化是经营者的观念。企业经营者的观念是企业劳资关系决定劳资制度的中介因素。一、日本公司劳资制度的形式日本公司劳资制的主要形式是企业的的政策惯...
日本企业劳资制度的文化特征
【摘 要】
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日本企业劳资制度的文化特征王希久日本公司的劳资制度是调整劳资关系的法律政策规则。对日本企业劳资制度起支配作用的文化是经营者的观念。企业经营者的观念是企业劳资关系
【出 处】
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商业文化
【发表日期】
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1998年3期
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