论文部分内容阅读
心情不好不等于抑郁症
【出 处】
：
农家参谋
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
企业必须制定适当的战略来正确引导自身发展的方向，但在执行上却面临着挑战。战略不能够很好实现，并非都是战略本身的问题，多数情况下是战略实施的不好。随着战略管理的发展，有效
A tritium permeation barrier is required in fusion blankets for the reduction of fuel loss and radiological hazard. In this study, an Al2O3/Y2O3 composite coati
Numerous light rare earth elements (LREE) minerals containing Fe and P were processed by sulfuric acid roasting method, and the leaching solution mainly compris
【内容摘要】实行预算管理是现代企业集团管理体制日趋制度化、科学化的重要标志，有现实的必要性，还可为集团公司带来可观的管理效益。本文重点分析了集团企业预算管理现状存在的一些问题，对此进行了剥析，并提出解决问题的措施，对预算管理运行体系新模式的发展与创建的思路进行了探讨，提出贴近集团企业实际情况的财务预算管理运行体系新模式的应用设计方案，着重探讨如何进行实际操作。 【关键词】财务预算管理 问题与措施
期刊
【摘要】在当前，人们对高中英语教学的要求越来越高。怎样才是令人满意的高中英语课堂模式呢？笔者通过经常听课发现，和谐导入，和谐的教与学,和谐评价，不仅可以激发学生学习的内驱力，培养学生的学习兴趣，使学生乐学，善学，还能够激发教师工作的热情，使教师乐教，善教，最终达到教与学，师与生的和谐。 【关键词】高中英语 和谐教学 导入 教与学 评价 课程改革的步伐，驱赶着我们教师不断去探索和追求更好的课
当今企业内外部环境日益突变，劳动关系也随之发生了显著变化，心理契约在现代人力资源管理中的作用越来越突出。心理契约作为联系企业和员工的心理纽带，是影响员工行为和态度的重要因素，对人力资源管理的有效实施至关重要。存在于员工与企业之间相互期望和承诺的“心理契约”，在很大程度上决定着员工对企业的认知度、满意度、情感投人度及工作绩效。 随着市场经济的深入，人才流动的的频次不断升级，逐渐改变了过去从一而终的
期刊