“我们的环卫工人工资虽然不高，但是待遇不低。”这是铁岭市凡河新区新环清洁公司工会主席温洪春的肺腑之言。
　　“工资不高”，自然是对新区环卫工人工资不高的客观描述；“待遇不低”，则是对凡河新区管委会和新城区工会改善环卫工人工作生活环境所作努力的褒奖。他说，这几年凡河新区管委会和总工会的领导一直都在惦记着他们，不但有节日礼品、防暑降温物品等，还有健康体检，专项活动，关爱困难环卫工人。自新区工会成立5年来，新城区工会致力于改善环卫工人的工作生活条件，针对不同岗位不同情况的环卫工人，给予具体的帮扶，措施得力，反响很好。
　　凡河新区内的环卫工人以凡河镇本地失地农民为主，家庭条件普遍较差，年龄偏大。针对这样的情况，新城区工会多次到新环清洁公司调研，从实处出发，积极救济和帮扶患病、贫困的环卫工人家庭，使他们获得最直接的关怀和帮助。在新城区工会的支持下，新环公司对每个困难环卫工人家庭的困难类别、致困原因、婚姻状况、健康状况等指标做了摸底调查，建立健全困难环卫工人档案。2016年春节前夕，凡河新区党工委副书记副主任等管委会领导慰问10多名环卫一线困难环卫工人，按照困难程度分别给予1000到2000元的救助，暖心真情惠及百余人。
　　一线环卫工人数量多、早出晚归、无法定点定时喝水用餐和清洁。新城区工会先后两次协调辖区内企业铁岭中泽化妆品商行和铁岭大力大药房，启动了以“温暖的祝福”为主题的全区工会服务一线环卫工人系列活动，为工作在一线的环卫工人精心准备了价值3万元的300份“清凉”大礼包，包括毛巾、洗发水、水杯、洗衣液、芦荟胶等避暑物品和价值1.8万元的矿泉水、白糖、茶叶、清凉包、防晒衣等防暑用品，赠送到奋战在高温一线的广大环卫工人手中。
　　除常规性帮扶外，区总工会还与市职工医院和爱尔眼科医院签订协议，为环卫工人免费体检一次。把符合条件的困难环卫工人纳入全市工会帮扶系统，启动了“心脑血管畅通工程和光明康复行动”，对于患有心脑血管和白内障疾病的困难环卫工人优先诊治，使他们的工作生活有人问、有人管。
　　2015年市总工会倡议建立“环卫工人爱心服务站”，新城区工会积极响应，要求辖区内的街道和社区要积极设立“环卫工人爱心服务点”，无偿为环卫工人提供热水、休息、卫生保健等相关服务。区总工会在区职工服务中心一楼大厅设立简易休息区，配备桌椅、工具箱、饮水机、针线包、药箱等物品。在7、8、9月区总举办的面点培训班学员学习期间，还免费为附近环卫工人提供学员制作的包子、馒头、花卷等简易面食。
　　新城区工会举办多种技能培训，积极邀请环卫工人参加。邀请新区交警专门为新区环卫工人举办了一次交通安全知识讲座。讲座以交通伤亡事故的案例为切入点，通过列举现场视频资料，详細分析环卫工人在进行作业时存在的种种交通安全隐患，并对道路交通安全法律、法规及注意事项进行了讲解。强调环卫工人一定要按规定穿着反光衣，充分做好各项防范措施，在确保自身安全的前提下进行作业。通过培训环卫工人学到了很多交通安全知识，增强了对交通安全重要性的认识。重视交通安全，自觉遵守交通法规，严格按操作规程作业，在保证凡河新区环境清洁的基础上做到安全保洁。
　　新城区工会近年来将职工书屋计划列为重点实施工程，通过多次了解环卫工人的实际情况，协助新环清洁公司创建职工书屋并开展相关读书活动，充分发挥职工书屋的阵地作用。为公司赠送了500余册图书和价值1万余元的文体用品、健身器材，涉及励志、文学、哲学、法律、生活常识、健康知识等。在新环清洁公司的职工书屋里，三五成群的环卫工人根据兴趣爱好翻阅着自己喜欢的书籍。“休息之余，我时常会来书屋借阅书籍，不但可以丰富业余时间，而且还增长知识，前段时间我还运用从书本上学到的知识解决了工作中遇到的困难。”正在书屋看书的一名环卫司机师傅高兴地说。
　　职工书屋还在公司工会的组织下举办读书会、读后感交流、读书演讲以及评比活动。读书活动激发了环卫工人的求知热情，他们在工作之余阅读不同类型的图书，并在阅读的过程中得到了多方面的人生及职场感悟。
　　一口热饭、一杯茶水、一个遮风挡雨的歇脚点……新城区工会成立3年来，坚持关爱环卫工人，把精力集中到做实事上，把功夫施展在抓落实上，用贴心服务让环卫工人感受到身为“城市美容师”“马路天使”的自豪，感受到“娘家人”的温暖。