论文部分内容阅读
企业质量文化建设，就是企业通过建立质量管理体系，规范人的质量意识和质量行为，培养职工形成惯性思维的模式，使大家形成强烈的激励动力和质量使命感。建设企业质量文化是精细管理的基础，如果说，班组是精细管理的土壤，领导层则是灌溉者、督促者，质量精细化管理工作需要日积月累，常抓不懈，方能夯实精细管理基础，长年结出质量之果。