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高校是为我国培养和输送人才的重要基地,其先进性至关重要。在教育投入不断加大的新时期,在硬件设施不断完备的过程中,管理育人水平已然在决定教育成果好坏中占有越来越重要的地位,很多学校早已开始探索如何突破管理水平的瓶颈,这其中不乏优秀案例。但不可否认的是我国高校在管理育人的很多方面仍有不足之处,特别是有些问题呈普遍性,本文将对这些问题进行探讨并提出应对之策。