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应用Mclean＇s工作紧张问卷量表,根据32个问题的得分进行职业紧张水平评价,以了解高校教师职业紧张的现状,提出缓解教师紧张与焦虑的新对策。各院系不同专业教师比较,体育系教师在工作压力方面明显轻于其他院系;男教师在工作冲突、工作范围及与领导的关系方面得分显著高于女教师（P〈0.05）;中老年教师的反应性明显低于青年教师（P〈0.05）。可见教师的专业、性别、年龄均是职业紧张的影响因素。