我国职工参与法律制度的变迁

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我国职工参与制度从产生发展至今,经历了一系列的制度变迁。从其变迁的影响因素来看,主要包括我国经济制度的变革、产业民主立法的兴起、公司社会化浪潮等。从其变迁的特征来看,主要表现为职工参与制度的法律化、参与目标的改变、参与主体的变化、参与领域的变化。从其发展趋势来看;这一制度的变迁将遵循一定的变迁规律向前发展。
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