研究所如何建立“全员岗位责任制”

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【正】 当前,我所改革工作的重点是建立全员岗位责任制,贯彻按劳分配、奖勤罚懒的原则,以便逐步改变平均主义吃“大锅饭”、和集中过多统得太死的局面。所谓全员岗位责任制,就是在全所全体人员中,自上到下普遍建立岗位责任制。把责任制和奖励制度紧密结合起来,未建立岗位责任制的科室和个人暂不实行奖励制度,促进进一步建立。建立全员岗位责任制的方法是:从上到下逐级建立。所领导的责任制,根据分工由个人提出具体
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