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为了更好地贯彻落实省委、省政府关于加强企业管理、调整劳动力结构,促进就业,保持社会稳定的指示精神和劳动部的有关要求,推动全省劳动力市场健康有序的发展,广东省劳动厅近日发出《关于在全省建立企业岗位余缺申报制度的通知》,决定在全省逐步建立企业岗位余缺申报制度。《通知》指出:建立企业岗位余缺申报制度的目