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随着全面从严治党的强力推进，构建推动干部勤勉干事、担当干事、激情干事的激励保障机制，成为摆在各级党组织面前的一个重大难题。激励保障机制不够完善也成为党员干部不敢为不想为的重要原因之一，通过树立正向激励的鲜明导向、注重精神的提炼宣传、探索建立容错机制和问责机制、加强党员干部人文关怀等举措来完善党员干部激励保障机制。