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共建企业与员工利益共同体高科技企业能真正调动员工积极性的因素主要有:事业吸引人,工作有成就感;同事间关系融洽;工作时心情舒畅;加工资、奖金;领导的信任与器重;工作条件优越;家庭和睦;晋升机会;表扬奖励;爱情激励等.
高科技企业人力资源管理的制胜之策（下）
【摘 要】
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共建企业与员工利益共同体高科技企业能真正调动员工积极性的因素主要有:事业吸引人,工作有成就感;同事间关系融洽;工作时心情舒畅;加工资、奖金;领导的信任与器重;工作条件
【出 处】
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中外企业文化
【发表日期】
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2001年12期
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