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坎贝尔、古尔德和亚历山大在核心能力理论基础上把大公司战略归结为追示母合优势（the quest for parenting a advantage)，意思与说与母公司结合在一起的下属专业公司（或单位）行动起来比独立的公司（或单位）要有优势。为赢得母合优势，母公司必须具有创造价值的洞察力，以识别并集中精力改善下属子公司的业绩。同时必须拥有与众不同的母体特性。另外，母体必须将资源集中用于中心地带业务，也就是那些可以从母体的洞察力以及母体特性中获益的业务组合。下面就应用这一理论框架就华润控股万科对万科核心能力影