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当前我国矿产资源管理制度存在分级管理不能从根本解决地方政府与企业之间已经结成“利益同盟”的“内部人”和中央的宏观调控的“公用地灾难”；矿产资源实际权限变动会造成下级政府预期的不稳定性，通过采用“加速开发，有水快流”的做法来获得即期利益，加大了中央调控矿业秩序的难度；矿产资源分类分级管理是矿产资源管理朝着理性化、制度化的方向发展的重要攀措，要把它建立在法治的基础上，科学合理分类，确定责权的划分规则，并建立监督保障机制。