【摘 要】
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近几年来,随着我国经济水平以及科学技术的不断提升,企业的发展速度也在不断地提高.随之而来的就是人力资源的管理也在进一步的加强.随着企业的不断发展和完善,人力资源管理
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近几年来,随着我国经济水平以及科学技术的不断提升,企业的发展速度也在不断地提高.随之而来的就是人力资源的管理也在进一步的加强.随着企业的不断发展和完善,人力资源管理的内涵也就越来越丰富.随着市场竞争的激烈程度不断提升,企业需要不断地提高自身所具有的人才优势.然而职称工作为企业的人才队伍建设以及开发能够提高有效的保障,同时职称工作可以激发专业技术人员的工作积极性以及创造性,也能够不断推动企业人才队伍的建设以及用人环境的不断优化.职称工作能够凝聚企业的核心竞争力,为企业的人才发展战略提供有效的保障.
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