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随着计算机、雷达、激光等新技术进入装甲装备领域，型号之间的递进已不是传统意义上的小修小改，更多的是隔代式的质变。驻617厂的军代表们不仅认真监督雷达、激光等新装备研制生产中的转化过程，实行“质量、价格、进度”三位统抓，而且积极架起承制方与部队交流互动的平台，将售后服务工作前移，将传统的接装培训提前2。3个月，使部队的技术骨干能直接介入新装备总装流程，边学习边实践；接装时，重点培训人员操作技能和使用维护全过程。自2005年以来，驻该厂军代表先后组织8次培训，受训人员近千人。