【摘 要】
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人才在企业发展的过程中扮演这重要的角色,而如何利用企业来的人力资源管理来发挥出人才最高的效用,也是目前人才管理中必须要思考的问题。高效的人才管理能够让人员全身心的
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人才在企业发展的过程中扮演这重要的角色,而如何利用企业来的人力资源管理来发挥出人才最高的效用,也是目前人才管理中必须要思考的问题。高效的人才管理能够让人员全身心的投入到工作当中,能够更好的激发企业员工的潜能与创造力,而柔性管理就能很好地践行以人为本的管理理念,能够通过人性化的管理,让公司的工作效率得到提升。本文就选取了公司人力资源管理中的柔性管理作为研究的对象,深入探究企业人才管理中柔性管理的运用。
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