【摘 要】
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沿湖南省张家界市永定区蜿蜒的盘山公路而上,一路茶香四溢,风光旖旎.登顶远眺,一垄垄茶树随山势曲折延绵,山高云低,满目苍翠,不远处的半山腰间,若隐若现地露出茶叶加工厂、土家小院、恒温泳池……这里就是土家小伙唐龙海的原产地莓茶园.莓茶,叫茶非茶,清咽利嗓,千百年来被当地土家人称为土家茶;虽入口微苦,却是回味甘甜的“致富茶”“幸福茶”.它产自湖南省张家界市,是当地农户发家致富的金字招牌.唐龙海凭借着对莓茶技术的了解和研发,搭上当地政府大力推广发展莓茶的“便车”,成立了张家界市原产地莓茶园农业开发有限公司,成为当
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沿湖南省张家界市永定区蜿蜒的盘山公路而上,一路茶香四溢,风光旖旎.登顶远眺,一垄垄茶树随山势曲折延绵,山高云低,满目苍翠,不远处的半山腰间,若隐若现地露出茶叶加工厂、土家小院、恒温泳池……这里就是土家小伙唐龙海的原产地莓茶园.莓茶,叫茶非茶,清咽利嗓,千百年来被当地土家人称为土家茶;虽入口微苦,却是回味甘甜的“致富茶”“幸福茶”.它产自湖南省张家界市,是当地农户发家致富的金字招牌.唐龙海凭借着对莓茶技术的了解和研发,搭上当地政府大力推广发展莓茶的“便车”,成立了张家界市原产地莓茶园农业开发有限公司,成为当地莓茶产业界的领军人物.
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新冠肺炎疫情爆发后,世界主要经济体中央银行纷纷出手,实施常规或非常规货币政策,以稳定金融市场与经济发展.因此,各主要经济体中央银行资产负债表也发生了较大变化.本文选取中国、美国、欧盟、日本四大经济体,在总结疫情以来各经济体中央银行应对疫情所实施货币政策的基础上,从规模和结构两个方面,分析各经济体中央银行资产负债表变化的特点,最后提出人民银行需要关注的问题及相关措施.
湖北省把农民教育培训作为实现乡村人才振兴的重要抓手,不断加强创新力度、加强宣传辐射、加强跟踪服务,提升培训质效,具体有四个做法:rn一是规范学员实训,畅通实践通道.湖北省农广校组织编写了“一图一书”,即实习实训精品线路图和《谈心声、展风采、树标杆》宣传册,尤其是精品线路图将有特色的田间学校、涉农企业、农业合作社、家庭农场串成一串、连成一片,介绍产业亮点、创业过程,标注是否有教室、住宿、食堂等设施,便于省内外农民学员参观、考察、实训,促进共建共享共赢.
拖拉机、收割机、粮食烘干设施、秸秆粉碎机、无人飞防喷药机……在河北省定州市东留春村种田大户、农场主王占杰的场院里,各式农机依次摆放,停得满满当当.rn“老王,今年又新添了不少\'铁牛\',要大干一场啦!”乡亲们纷纷投来羡慕的目光.
北京市农广校在办学中全面贯彻落实习近平总书记指出的“加大农业职业教育和技术培训力度,把培养青年农民纳入国家实用人才培养计划,确保农业后继有人”的重要指示精神,坚持首善标准,逐步形成了以党建为引领,校企互动、产业驱动、项目带动、三地联动的“一引四动”农民教育培训模式,下面把我们的“新型职业农民学历能力双提升培育项目”开展的情况向大家做汇报交流.
“我们的党历经了风风雨雨,走过了一百年的光辉历程,为传承红色基因,赓续精神血脉,争做红色传人,我们筹资为桃山村出生的怀柔第一位党员烈士刘玉林建了事迹展室.”在位于北京市怀柔区庙城镇桃山村村北的月亮湖种养殖专业合作社农民田间学校,宋丽新正在为前来参观学习的农民学员生动地讲解.
走进山东省沂南县振民蔬菜种植专业合作社的大棚,一排排整齐的黄瓜秧映入眼帘.翠绿的叶子,娇嫩的黄花,藤蔓上挂满了黄瓜,看上去既干净又可口.采摘人员将已成熟的黄瓜一根根摘到桶里,摆放得整整齐齐.
山东省陵城区农广校发挥体系办学优势,利用好中央、省、市、县四级办学的资源和信息优势,探索符合农民教育培训发展的新路子.rn陵城区农广校在充分调研后,提出组建高素质农民发展协会,聚合人才建队伍,共谋发展;帮助农业经营主体构建创新创业发展服务平台,聚合资源促发展,帮助乡土人才打造人才高地,汇聚人才促提升.积极发扬“为人民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神,践行爱农奉献、创新融合、担当笃行的价值观,紧抓问题不松劲.自2015年以来,陵城区农广校坚持五年顺利完成三项工作,谋划—推进—运用,为“新农人
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贵州省农广校在开展党史学习教育过程中,与农民教育培训工作深度融合,先后开展了“田间微党课+实训在田间”“党建+党史+产业+培训”综合台历,和“支部联建、共办实事”等创新活动,取得新成效.
国有企业薪酬制度是学术研究的重要话题,也受到了社会各界的广泛关注.设计出有效的薪酬激励契约是改善国有企业经营绩效的关键一环.立足于新时期全面深化国企改革的大背景,本文从股权结构和董事会结构两方面构建混合所有制改革变量,探究了混合所有制改革对国有企业内部薪酬结构的影响.论文研究发现,在国有企业混合所有制改革过程中,非国有股东持股和向国有企业委派董事显著扩大了企业内部薪酬差距,具体表现为高管薪酬提高而员工薪酬降低.进一步看,行业竞争程度增强了混合所有制改革对国有企业内部薪酬差距的正向影响,且混合所有制改革后内