摘要：党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，开创了党的建设新局面，推动形成了从严治党新常态。事实告诉我们，如果治党不能从严要求、狠抓制度落实，那么有些问题很难得到根本解决，也就不能保证全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国目标的实现；这就要求我们各级党组织特别是基层党组织和党员干部必须深刻理解从严治党的现实意义和历史意义，提高思想认识、凝聚共识，主动适应从严治党新常态，强化基层党组织建设，做从严治党新常态的积极践行者，为提升基层党组织的战斗力认真思考、不懈努力。如何提高基层党组织战斗力，下面我谈四点个人的认识。
　　关键词：基层党组织；提升战斗力；党员素质
　　一、提升基层党组织战斗力，必须建立良好、有效的机制
　　加强和提升基层党组织战斗力，构建基层党建运行机制，是一项影响全局的基础性工程。面对新的形势和新的要求，我们每一名基层党务工作者必须要首先明确基层党建目标，即以班子建设为基础，以党员队伍建设为主体，创新载体，丰富活动方式，努力建立组织有力、责任明确、内外协调的基层党建运行新机制。党的组织是党员正常开展活动、发挥先锋模范作用的依托，及时调整完善和建立健全党的组织设置和组织体系，做到有群众的地方就有党的组织，有党员的地方就有党的组织，有党组织的地方就有正常的组织生活和坚强的战斗力，只有这样，党的领导、党的、党组织的作用才能更加有效地覆盖社会广泛领域。同时，还要认真把握基层党建的内在要求和运行特点，自觉遵循客观规律，跟踪掌握基层党建运行状况，减少缺位、错位、越位现象发生，不断调整基层党建运行中的思路和方式方法，努力完善黨建运行系统；根据不断发展变化的新形势，研究新情况，探索新途径，解决新问题，围绕公司当前的目标任务和面临的问题，推进基层党建运行机制不断科学化、制度化、规范化。
　　二、提升基层党组织战斗力，必须增强党员干部的责任感和紧迫感
　　基层党组织是团结带领职工群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实公司发展思路和各项部署的战斗堡垒和前沿阵地，在推动公司改革发展稳定方面具有不可替代的作用。当前，面对从严治党新常态和公司严峻的生产经营形势，就要求我们基层党员领导干部必须要增强基层党组织建设的责任感和紧迫感，团结带领广大员工解放思想、奋发有为、攻坚克难、转变工作作风，努力完成各项工作任务，这也是我们的基本要务。同时，还要主动适应从严治党新常态，深刻认识公司发展新形势，充分发挥思想政治优势，围绕生产经营中心任务，通过加强自身建设，凝心聚力，带领广大员工抢抓机遇、克服困难，推动公司实现有质量有效益可持续发展，实现建设精品炼厂的目标，这也是我们的责任。尤其我们作为党务工作者，更要着重解决好理解和适应的问题，掌握本质、主动执行，贯彻落实好从严治党的各项规定和要求，加强自身修养，勇于担当，站在挑战困难的最前沿，发挥好先锋模范作用，团结带领身边的职工群众扎实工作、强化执行，为实现奋斗目标而不懈进取。
　　三、提升基层党组织战斗力，必须发挥党员干部特别是支部书记优良工作作风的示范作用
　　党员领导干部既是党员中的一员，又区别于其他党员，在党的事业发展中处于重要地位，负有重大责任，起着关键作用。这就要求党员领导干部必须牢记立党为公、执政为民的理念，带头做到坚定信念、提高修养，善于学习、提升素质，恪守党纪、率先垂范，清正廉洁、甘于奉献，永葆党员先进性，始终走在广大党员的前列，时刻发挥应有的正向表率作用。作为基层党组织负责人，作为基层组织建设的领头人和实践者，我们作用的发挥在基层党组织建设中起着重要的示范表率作用，所以我们首先要明确党支部书记第一责任人的职责，深化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识，强化责任考核和责任追究，促进基层党组织建设的有效持续推进。
　　四、提升基层党组织战斗力，必须着力提高党员素质
　　加强基层党组织建设，提升战斗力，还要在提高党员素质上着力。保持党的先进性纯洁性，归根结底是要保持共产党员的先进性纯洁性。我们就必须结合党员队伍思想状况和工作中的难点、热点，制订切实可行的教育计划，通过“三会一课”的方式做到教育时间、教育内容和教育对象三落实。把“三会一课”作为党员素质教育的常态化工作，通过党性教育，促进每个党员的纯洁性进一步提高，党员队伍生机活力进一步提升，黨员的党性观念和党员意识不断增强。同时，要关注党员现实需求，帮助党员解决实际问题，激发党员工作热情；想方设法开展丰富多彩的党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用去破解生产经营中的难题，以鼓励、支持党员在生产优化、技术攻关、重大生产任务中担纲领衔，增强党员光荣感和使命感，更好地发挥党员的先锋模范作用。