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“互联网+”时代下,人们工作、生活的各领域已被移动端、社交媒体渗透,每天面对海量的信息轰炸,如何让钢铁企业教育培训品牌在全国教育培训行业脱颖而出,让人们能持续关注,需要钢铁企业教育培训机构紧跟时代步伐,强化自身的品牌形象。文章以钢铁企业教育培训品牌传播存在的问题为切入点,提出创新品牌传播策略,为钢铁企业教育培训品牌传播提供参考。