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管理总是要考虑现在和未来、短期和长期。如果目前的利益是以危及企业的长期利益、甚至企业的存在为代价而获得的，那就不能说是管理问题得到了解决。如果为了不确定的未来而使当年冒着灾难性风险，那么这种管理决策也是不负责任的。
管理的时间维度
【摘 要】
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管理总是要考虑现在和未来、短期和长期。如果目前的利益是以危及企业的长期利益、甚至企业的存在为代价而获得的，那就不能说是管理问题得到了解决。如果为了不确定的未来而使
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2010年4期
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