目的了解我国养老机构护理现状，探讨养老机构的老年长期护理对策。方法采用信函调查以及电话调查相结合的方式调查了82家养老机构的入住率、床位周转情况、经营的现状，了解老年护理人员的护理素质和老年护理管理。结果发现养老机构的管理者普遍年龄较大且学历偏低，缺乏科学的老年护理的意识和方法，有部分管理者无医学相关学习经历，依靠过去的老经验照护患者；专业护理人员配备少、受教育程度低、工资普遍较低，护理工的配备相对不足、部分护理人员只有小学学历，护理人员的流动性比较大，护理队伍不稳定；没有建立完善的养老护理人员管理体系、老年人分级管理以及风险管理体系；养老机构的入住率较高、床位周转少且申请入住的潜力空间非常有限；各个养老机构之间的收费标准不统一，呈现较大的差异性，部分机构出现亏损情况；政府没有制定统一的补助标准。结论通过调查养老机构的护理现状，探讨如何加强养老院护理队伍的建设，提高老年护理人员的素质，带领护理工护理好老人，呼吁社会规范养老行业的专业管理非常必要。