论文部分内容阅读
企业组织工作是衡量企业发展的进程,从企业长远发展的角度来看,做起组织工作可以有效的提高企业员工的工作效率,增加企业的软实力,提高企业的市场竞争力.但是,当前,由于企业领导及员工思想认识不足、时代变化等多重因素的影响,企业组织部工作也呈现出了多方面的问题,为了更好的解决相关问题,实施组织部工作创新可谓是势在必行.本文将结合企业组织工作存在的问题入手,探究创新路径.