【摘 要】
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在医院管理工作中,主要以提升医疗服务水平为目标,需要引进先进的技术、设备,对于医护人员的专业能力提出严格的要求,同时应该做好党建和思想政治工作,医院政工干部在其中发挥着重要的作用.医院政工干部的工作职责涉及党建和思想政治工作、医院职工职称评聘、人才引进等多个方面的内容,需要具备良好的素质及能力.加强对医院政工干部的素质培养和能力管理,对于提升医院的核心竞争力有着积极的影响.
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在医院管理工作中,主要以提升医疗服务水平为目标,需要引进先进的技术、设备,对于医护人员的专业能力提出严格的要求,同时应该做好党建和思想政治工作,医院政工干部在其中发挥着重要的作用.医院政工干部的工作职责涉及党建和思想政治工作、医院职工职称评聘、人才引进等多个方面的内容,需要具备良好的素质及能力.加强对医院政工干部的素质培养和能力管理,对于提升医院的核心竞争力有着积极的影响.
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