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在实证调研的基础上,运用交叉表和二元回归模型,分别从理论和实证的角度分析城镇职工技能培训的意愿及其影响因素。结果显示,半数以上的被调研城镇职工表示愿意参加技能培训,具体而言,技能培训经历对其培训意愿的负向影响非常显著;受教育程度的正向影响比较显著;月收入的正向影响一般显著;性别、年龄、婚姻状况和工作年限对其培训意愿的影响并不显著。