论文部分内容阅读
作为现代企业的核心资源要素之一，人才乃是具备较强的专业知识和实践技能，并且为企业的组织绩效提升贡献其价值的优秀员工。因此从企业发展角度来看，企业对专业人才队伍的建设与管理工作实质上便是实现自身竞争力的提升。四川省阿坝州国资委监管的企业——大九旅集团公司在企业的人才管理方面有着许多的经验，尤其是在人才库的建立与完善方面，可以为其他企业提供一些借鉴。为此，本文将从企业应当积极投入人才库工程建设这一认知出发，对企业人才库的管理和完善展开探究，以供参考。