辅导员职业指导胜任力提升与应用研究

来源 :商业故事 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fogflower
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文主要探讨在新时代下如何发展高校辅导员队伍的专业化建设,此次研究结合当前的实际情况,通过查阅相关文献,为本文提供理论基础,文中阐述了高校辅导员的工作任务,指出了当前高校辅导员队伍专业化发展遇到的问题,包括缺乏专业化学科建设、考评机制不完善、岗位人员流动,本文针对这些问题提出了构建辅导员专业学科理论体系、完善辅导员考核制度、分流辅导员队伍的建议,为建设辅导员队伍实现专业化、高质量的目标,为学生更好地服务,推进高校学生管理,完成岗位工作任务提供有效参考.
其他文献
随着我国经济发展速度不断提高,国际地位的不断提升,我国服务贸易在国际贸易中所占比重不断增大,且取得了较大的历史性成就.但在发展过程中,一些问题也逐渐显露出来,例如长期的贸易逆差导致国际摩擦不断出现,其他国家贸易壁垒的阻挠,我国服务贸易产业结构失衡,科技创新能力较低以及高端领域人才稀缺.基于此,本文对我国服务贸易的现状以及现存问题进行了分析,并据此提出相应对策建议.
为提高企业的财务内部财务控制水平,需建立系统性的财务内部控制体系.其内容主要涉及财务内部控制的主体、客体、目标、方法、机制、职业道德规范等方面.这些构成元素中,主体是前提,财务内部控制目标是导向,重点内容是核心,手段是方法,重要保证是内部监督机制和职业道德规范.通过对上述关键要素的整合,进而构建起科学合理的财务内部控制体系.
体育产业的兴建以及发展,随着社会经济的进步、老百姓生活水平的提高,向前迈进了一小步,但从全局看,想要大力发展体育产业,仍存在着诸多亟待解决的难题.本文主要从财务管理的角度,对体育产业的管理现状展开详细分析,并提出合理的建议以及建设性的对策.只有树立产权意识、健全体制机制、吸引跨界专业人才,并合理配置资源,才能迈出一大步,快速提高体育产业的发展能力以及竞争能力.
在当前的新媒体发展背景下,中职学校应重视对网络与新媒体人才的培养,使新媒体行业的人才需求得到满足,提升自身的教育水平.通过对网络与新媒体行业发展的分析,明确网络与新媒体行业发展存在的问题,提出加强网络与新媒体校企合作模式效果的措施,使网络与新媒体课程的设置及教学的开展发挥出更好的作用,利用企业的优势来提升教学的质量,可使新媒体行业人才培养的效果达到实际要求,为我国的新媒体领域发展提供更好的条件.
在市场经济高质量发展的大环境下,企业之间的竞争正在从生产技术、经营管理向人才队伍转移,人力资源管理的责任也越来越重.尤其是在知识经济时代,面对知识型员工,如何实现“人尽其才”成为提高企业核心竞争力的关键问题.建设和应用科学合理的绩效管理体系,是激发人才活力、提高员工绩效、实现企业可持续发展的基础.因此,在企业人力资源管理中高效实施绩效考核至关重要.
随着我国经济的不断发展和进步,越来越多的公司需要进一步提高人力资源管理水平.从长期以来的大数据背景来看,加强人力资源管理的中大数据研究,可以进一步提高企业人力资源部门的运行模式.因此,企业人力资源管理过程中,要对大数据到来的需求重视起来,并对企业盈利项目进行引进稳定人力资源和技术资源的综合性创新策略,满足企业内部对人员职业素质和人员管理理念的发展要求,了解企业在数据平台中经营项目的实际成本和利益条件.文章在研究过程中,首先对大数据内涵及人力资源管理中大数据的应用意义进行了分析,其次对人力资源管理创新需求以
为解决农村经济发展现状,我国农业基础普遍薄弱、发展效益低下等一系列问题,让其不再制约着我国农业经济发展.本文以彻底解决农村经济发展问题,缩小城乡差距为例,对农业农村经济发展的影响因素及对策进行了探讨,以期为相关工程提供参考.
水泵流量调节是水厂水泵变频调速过程当中非常重要的一个环节,要让水泵流量调节性能得到有效改善,让水厂供水.服务及经济效益也能够得到有效保障,就需要对于流量及扬程调速特性进行升级及改造,变频调速应用的过程当中认为智能化控制对于谁偿保证设备正常运行,水需求循环达到正常标准有着积极作用,本文将以水厂水泵变频调速技改方案及节能效益做出浅要分析与探讨.主要将结合水厂水泵变频调节中的各项参数指标及设备变化,以及节能过程当中特性曲线的具体探究,进行详细的研究与分析.
城市发展模式随人类生活方式以及生产方式等的变动而不断变迁,近代以来,大数据、云计算等信息技术的进步,推动了城市的快速发展,构建智慧城市是新一代信息技术革命下的产物,其旨在通过物联网、大数据等更智慧的方式来改变政府、企业与人们之间的交往模式,能够更快速地实现需求响应,满足民生、商业、环保等多类诉求,创造更和谐、美好的城市生活环境.目前智慧城市在我国才刚刚起步,如何更好地推动各地区智慧城市建设和发展既是当前国家思考的重点,也是各地区政府、企业所关注的重点.本文先介绍了当前我国智慧城市建设和发展现状,再结合实践
进入新时代,在社会高速发展的背景下,我国的经济水平不断提升,导致大学毕业生就业竞争压力越来越大.一些大学生在大学期间没有明确的就业目标,也导致毕业后出现就业困难;因此,重视就业指导工作刻不容缓.如何给学生制定适合自己的职业规划、提升学生的职业素质、让学生正确面对职业前景,这些就是就业指导工作的任务.高校应该重视就业指导课程的开设,培养和扩大师资,让学生获得良好的职业规划教育,确保学生拥有正确的职业素养和价值观,提升大学生的就业竞争力.