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跨越文化是国际企业有别于国别企业的基本特征，是国际企业进行跨国经营的环境条件，中日文化同源，同共的东方文化背景为中日合资企业跨文化管理带来很大方便，但中日文化上的差异性，又给中日合资企业跨文化管理带来少少困难，本文对90年代以来中日合资企业呈现的新特点和跨文化管理的新趋势，进行了系统的研究和探讨。