【摘 要】
:
时代教育创新发展背景下,小学数学教师应努力提高自身的教学能力,及时调整课堂的引导思路,运用有效策略来强化培养学生的空间观念,活跃学生数学思维的同时促进他们的全面发展
【机 构】
:
顺昌县实验小学 福建顺昌 353200
论文部分内容阅读
时代教育创新发展背景下,小学数学教师应努力提高自身的教学能力,及时调整课堂的引导思路,运用有效策略来强化培养学生的空间观念,活跃学生数学思维的同时促进他们的全面发展,助推着教育现代化进程的持续加快.小学生对于新鲜事物充满好奇心,教师设计教学方案,组织教学活动时应遵循学生的自然成长规律,从不同角度、不同层面出发,诱导学生主动投身于知识的海洋,打下良好的理论基础,形成空间的探究意识,并且积极思考相关问题,优质完成学习任务,进一步开阔想象空间,走上一条全面发展的创新之路.对学生空间观念的培养不是一朝一夕可以完成的,而是需要教师的长期努力与奋斗,让学生切实感知到学习的最大乐趣,有利于数学教学工作顺利走向新的成功.
其他文献
广告对于商业社会的重要性是众所周知的.在权威性媒体上争得一席之地是众多企业的目标之一,而僧多粥少的状况是永远的,激烈的媒体竞争导致广告成本的不断上升,成为企业发展过
请下载后查看,本文暂不支持在线获取查看简介。
Please download to view, this article does not support online access to view profile.
现代人力资源管理,非常强调“以人为本”,作为一个管理者,不管是基层管理者还是中高层的管理者,如果不能与下属有效相处,充分调动起“人”的因素达成组织目标,就很难成为一个
六西格玛适用于所有行业,人力资源部门的配合是企业推行六西格玛的重要前提,可见人力资源在推行六西格玛时的重要性,那么人力资源该怎样推行六西格玛呢?
苏东坡,唐宋八大家之一,喜欢访僧问禅,相传有一次其脱掉官服,换上便衣来到一座寺庙.寺庙方丈见来人貌不出众,穿戴平常,坐在自己位子上没有动,只是懒洋洋地抬手让小和尚给他看
绩效考核不等于绩效管理,它只是绩效管理的一种途径和手段.然而,很多企业甚至一些咨询师和培训师,则把绩效考核当作全面绩效管理,“以考代管”.因此,笔者针对这些问题,提出如
人才是最宝贵的资源,是科技进步和经济发展的第一生产力.作为企业,在用人时都希望挑选和使用有能力、爪,人品质优秀的人才.但是企业在挑选优秀人才的同时,优秀人才也在挑选企
“传统的管理方式已寿终正寝.互联网让”命令一控制“模式不复存在.如今,人人都可以抢在老板之前,对他们的一举一动加以分析和奚落,对员工随意指使已不再可能.”
在走访、调研、服务、辅导了众多的企业过程中,很多时候企业总是谈到执行不力的问题.是的,执行力问题已经成为现代企业普遍关注的一个焦点.再好的制度、再好的决策、再好的思
知识和流程都是组织的特性,知识是组织的静态特性,流程是组织的动态特性,它们都是一个组织区别于其他组织的根本特性.