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在经济全球化发展的冲击下,我国企业生存之路受到前所未有的机遇与挑战,企业之间的竞争也愈加激烈,而核心竞争力是企业赖以发展的根本,要在当今知识经济为大背景的时代下生存,提高企业的核心竞争力是必然要求。人力资源是为企业创造主观能动性与实际发展的主要生产力,是增强企业核心竞争力的基石,本文章浅谈人力资源管理与企业核心竞争力的提升。