[目的]首次将瑞典Hasson听力量表应用于中国火车司机职业人群,探索其适用性,分析该人群听力问题现状及其影响因素。[方法]昆明铁路局机务段昆明、广通、开远3个地区在岗火车司机2 557人参加问卷调查,将其中本岗位工龄3年以上、排除其他原因听力下降和致聋者作为有效研究对象,共计2 045名。应用瑞典Hasson等开发的听力量表和自制问卷进行调查。于2014年7—9月完成调查。人口学资料采用描述性统计,采用logistic回归分析探索听力问题可能的影响因素。[结果]本次研究对象2 045人,均为男性,年龄(39.85±6.79)岁,工龄(18.00±11.00)年,电力机车司机占61.96%。量表测量结果显示,火车司机听力问题率69.6%,听力耗损率45.5%,耳鸣率63.4%,耳鸣困扰率49.7%,持续耳鸣率57.9%。logistic回归分析结果显示:换岗位数、司机工种、教育程度是火车司机听力问题的主要影响因素。不换岗位者、电力机车司机、教育程度越低者更容易有听力问题。量表信度和效度较高,克朗巴赫系数为0.803。[结论]Hasson等开发的听力量表在中国火车司机职业人群首次应用,得到了较高的信度和效度,适用性较好,查找到一些影响因素。本量表简明扼要,易于操作,在听力问题大样本人群普查、初筛时有一定优势。火车司机听力问题不容乐观,应当引起重视。